На главную Обратная связь
Портал предприятий России
и СНГ
(простой поиск товаров)
Предприятия Объявления Справочник
ТУТ живут ваши клиенты
Всего предприятий: 369238
Товаров: 564366
Объявлений:
 
Искать по объявлениям
Искать по товарам и услугам
Искать по фирмам
С вас товары с нас раскрутка (более 100 тыс. посетителей)
www.promblogus.com


Каталог товаров:
А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я |
 

AZFEN

Азербайджан, Baku, Истиглалият 31

Контакты: Тел.: (99412) 492-58-35 (Общий); (99412) 492-87-29 (Общий); (99412) 492-57-25 (Общий); Факс: (99412) 492-57-27 (Общий); E-mail: Отправить сообщение Сайт: http://www.azfen.com

Совместное Предприятие Азфен было основано в январе 1996 года ГНКАР- Государственной Нефтяной Компанией Азербайджанской Республики (60% уставного капитала) и турецкой строительной компанией Текфен (40 % уставного капитала). Нашей главной задачей является выполнение инженерных и строительных работ высокого качества для компаний, работающих в нефтe-газовом секторе Каспийского региона, а также за рубежом. Благодаря опыту и инновационным технологиям, компания Азфен добилась больших успехов в строительстве трубопроводов, морских платформ и терминалов для крупных нефтяных проектов. Помимо потенциала и опыта, Азфен уделяет большое внимание охране здоровья и обеспечения безопасных условий работы.

Предоставляемые товары и услуги : Нет данных.


 
   
 
    
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕРМИНЫ  
 
Пособие Выходное - единовременная денежная сумма, выплачиваемая работнику в установленных законодательством случаях при прекращении трудового договора (контракта). В соответствии со ст.36 КЗоТ выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка выплачивается в случаях прекращения трудового договора (контракта) по следующим основаниям: призыв или поступление работника на военную службу (п.3 ст.29 КЗоТ); отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п.6 ст.29 КЗоТ); обнаружившееся несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы (п.2 ст.33 КЗоТ); восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п.6 ст.33 КЗоТ). В таком же размере выходное пособие выплачивается при досрочном расторжении срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника вследствие нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта) (ст.32 КЗоТ). На основании ст.40 3 КЗоТ работникам, высвобождаемым из организаций при расторжении трудового договора (контракта) в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, при реорганизации и ликвидации организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, которое учитывается при выплате работнику сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства. При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением штата государственному служащему выплачивается выходное пособие, которое не принимается во внимание при выплате сохраняемого среднего заработка по занимаемой ранее должности на период трудоустройства (ст.16 Федерального закона от 31 июля 1995 г. Об основах государственной службы Российской Федерации). Более высокий размер выходного пособия установлен законодательством для некоторых других категорий работников, например, для судей, ушедших или удаленных в отставку (Закон РФ от 26 июня 1992 г. О статусе судей в Российской Федерации в редакции от 21 июня 1995 г.). Выходное пособие работникам, занятым на сезонных работах, выплачивается в размере недельного среднего заработка (п.8 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах). Выходное пособие временным работникам выплачивается в размере 3-дневного среднего заработка (п.7 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. Об условиях труда временных рабочих и служащих). При взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения неправильным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету (п.50 пост. Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров).
 
Бэрбоут - судно, зафрахтованное без экипажа.
 
Фреза - - режущий многозубый (многолезвийный) инструмент в виде тела вращения, зубья которого последовательно вступают в контакт с обрабатываемой поверхностью в процессе резания.См. также:  Фрезы   Режущие инструменты  
 
На главную Обратная связь Добавить предприятие / объявление
Россия Украина Беларусь Казахстан Узбекистан Туркменистан Молдова Азербайджан
rss google yahoo твиттер
Портал "Глобальный каталог предприятий " сделан как максимально удобная торговая площадка и справочная система по предприятиям . Здесь Вы сможете быстро и без лишних сложностей, бесплатно добавить объявление, посмотреть специализацию предприятий, а так же найти товар или услугу, используя точную систему поиска. Публикация объявления на портале происходит сразу же после публикации Вами объявления.
Экономический портал "Глобальный каталог предприятий " - это прекрасный способ заявить о своей компании, товарах и услугах. Добавьте ваше предприятие и объявление прямо сейчас, и о вас узнает вся Россия и страны содружества.Каталог статей Каталог сайтов
© 2008-2015 Все права защищены. Перепечатка и копирование материалов портала возможна только с письменного разрешения администрации или при условии установки активной ссылки на "Глобальный каталог предприятий".
Первый аграрный сервер AgroNationale добавь товары бесплатно